На жаль, мені часто доводиться займатися стягненням заборгованості із заробітної плати. Адже сьогодні ситуація, коли співробітнику не виплачують чи невчасно виплачують його зароблені гроші, стала по суті повсякденною. Іноді це спричинено важким фінансовим становищем підприємства, але частіше об’єктивних причин для такої невиплати немає. Роботодавець просто не хоче, точніше не поспішає, платити працівникам зарплату.
Окремі випадки, коли заборгованість із зарплати залишається не виплаченою після звільнення працівника. Хоча за чинним законодавством підприємство у день звільнення зобов’язане провести зі співробітником остаточний розрахунок та виплатити всі заборгованості.
Але незалежно від причин, через які Вам не виплачують зарплату, не варто відкладати вирішення цього питання надовго. Адже підприємство, на якому Ви працювали (або, можливо, продовжуєте працювати зараз), може будь-якої миті ліквідуватися (збанкрутувати) – у такому разі Ви просто залишитеся ні з чим. Цю заборгованість уже ніхто й ніколи вам не виплатить.
Чим раніше Ви розпочнете процедуру, спрямовану на стягнення заборгованості із заробітної плати, тим більше у Вас шансів отримати чесно зароблені гроші. Ну а найефективніший спосіб стягнення заборгованості із зарплати – це звернення до суду з позовом про стягнення такої заборгованості.
При цьому у разі звернення до суду, крім самої заборгованості, з роботодавця можна буде стягнути суму моральної шкоди. Ну а якщо заборгованість із зарплати залишилася не сплаченою після звільнення, роботодавець буде зобов’язаний виплатити ще й середню зарплату за весь термін затримки, по день остаточного розрахунку – тобто – за весь час судового процесу та процесу виконання рішення.
Якщо Вам потрібна допомога у складанні позову про стягнення заборгованості із заробітної плати або супровід справи в суді, Ви завжди можете звернутися до мене. У мене ґрунтовний досвід супроводу подібних справ і ще жодному роботодавцю не вдалося уникнути відповідальності.
Залежно від складності справи вартість послуг складає:
– підготовка справи (написання позову та інших документів, допомога в зборі доказів, консультації) – від 5000 до 8500 грн;
– супровід справи в суді – від 6000 грн;
– підготовка та судовий супровід справи – від 11000 грн;
– супровід виконання рішення у виконавчій службі (у разі необхідності) – 20-30 % від суми стягнення.
Контакти. E-mail: yana_sv@ukr.net Адреса: Немає можливості для зустрічі з адвокатом? Просто зателефонуйте чи напишіть!
Телефони, месенджери:
+380978445060 (Telegram, Viber, WhatsApp),
+380503023392.
м. Харків, майдан Конституції, буд. 1 (Палац Праці), під'їзд 3, поверх 6.
Попередні консультації телефоном чи месенджером - абсолютно безкоштовні та не займають багато часу!
Послуга з представництва інтересів клієнта у справах про стягнення заборгованості із заробітної плати включає:
– первинну консультацію та вивчення документів клієнта;
– правовий аналіз ситуації та визначення перспектив судового процесу;
– визначення підсудності справи;
– підготовку позовної заяви та необхідних клопотань;
– розрахунок судового збору та формування квитанції на оплату;
– консультативний супровід та допомогу у зборі необхідних доказів для судового процесу;
– супровід справи в суді та представництво інтересів клієнта в ході судових засідань;
– підготовку та подання до суду різних процесуальних документів (заяв, клопотань тощо).
Юридичні послуги (допомога) зі стягнення заборгованості із заробітної плати надаються на наступних територіях:
– Харків та Харківська область;
– Полтава та Полтавська область;
– Суми та Сумська область;
– Можливі виїзди майже в будь-яку точку країни та світу за необхідності;
– Дистанційна допомога доступна для будь-якого місця на планеті зі зв’язком та інтернетом.