К сожалению, мне часто приходится заниматься взысканием задолженности по заработной плате. Ведь на сегодня ситуация, когда сотруднику не выплачивают или несвоевременно выплачивают его заработанные деньги, стала по сути обыденной. Иногда это вызвано тяжёлым финансовым положением предприятия, но чаще всего объективных причин для такой невыплаты нет. Работодатель просто не хочет, точнее не спешит, платить сотрудникам зарплату.
Отдельные случаи, когда задолженность по заработной плате остается не выплаченной после увольнения сотрудника. Хотя по действующему законодательству предприятие в день увольнения обязано произвести с сотрудником окончательный расчет и выплатить все задолженности.
Но независимо от причин, по которым Вам не выплачивают заработную плату, не стоит откладывать решение этого вопроса «в долгий ящик». Ведь предприятие, на котором Вы работали (или, может быть, продолжаете работать и сейчас), может в любой момент ликвидироваться (обанкротиться) – в таком случае Вы просто останетесь ни с чем. Эту задолженность уже никто и никогда вам не выплатит.
Чем раньше Вы начнете процедуру, направленную на взыскание задолженности по заработной плате, тем больше у Вас шансов получить честно заработанные деньги. Ну а самый эффективный способ взыскания задолженности по зарплате – это обращение в суд с иском о взыскании такой задолженности.
При этом в случае обращения в суд, кроме самой задолженности, с работодателя можно будет взыскать и сумму морального ущерба. Ну а если задолженность по заработной плате осталась не выплаченной после увольнения, работодатель будет обязан выплатить работнику (сотруднику) его среднюю зарплату за весь срок задержки, по день окончательного расчета – т.е. за все время судебного процесса и процесса исполнения решения.
Если Вам нужна помощь в составлении иска о взыскании задолженности по заработной плате или сопровождении дела в суде, Вы всегда можете обратиться ко мне. У меня основательный опыт сопровождения подобных дел и еще ни одному работодателю не удалось уйти от ответственности.
В зависимости от сложности дела, стоимость услуг составляет:
– подготовка дела (написание иска и других нужных документов, помощь в сборе доказательств, консультации) – от 5000 до 8500 грн;
– сопровождение дела в суде – от 6000 грн;
– составление иска и сопровождение дела в суде – от 11000 грн;
– сопровождение дела в исполнительной службе (в случае необходимости) – 20-30 % от суммы долга.
Контакты. E-mail: yana_sv@ukr.net Адрес: Нет возможности встретиться с адвокатом? Просто позвоните или напишите!
Телефоны и мессенджеры:
+380978445060 (Telegram, Viber, WhatsApp),
+380503023392.
г. Харьков, пл. Конституции, дом 1 (Дворец Труда), подъезд 3, этаж 6.
Предварительные консультации по телефону - абсолютно бесплатны. И не занимают много времени!
Услуга по представительству интересов клиента в делах о взыскании задолженности по заработной плате включает в себя:
– первичную консультацию и изучение документов клиента;
– правовой анализ ситуации и определение перспектив судебного процесса;
– определение подсудности дела;
– подготовку искового заявления и необходимых ходатайств;
– расчёт судебного сбора и формирование квитанции на оплату;
– консультативное сопровождение и помощь в сборе нужных доказательств для судебного процесса;
– сопровождение дела в суде и представительство интересов клиента в ходе судебных заседаний;
– подготовку и подачу в суд различных процессуальных документов (заявлений, ходатайств и т.п.).
Юридические услуги (помощь) по взысканию задолженности по заработной плате оказываются в:
– Харькове и Харьковской области;
– Полтаве и Полтавской области;
– Сумах и Сумской области;
– Возможны выезды почти в любую точку страны и мира при необходимости;
– Дистанционная помощь доступна для любого места на планете со связью и интернетом.